En coulisses : Assurer la sécurité sur le lieu de travail dans la production cinématographique
17 juillet 2023
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Les dangers guettent sous la surface de tout le glamour du travail dans le cinéma.
Dernières nouvelles
Blog sur le lieu de travail d'aujourd'hui
Le système américain de travail à deux niveaux est une aberration flagrante parmi les pays riches
12 juillet 2023
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Les politiques qui soutiennent et protègent les familles de travailleurs varient considérablement d'un pays à l'autre. Comment les États-Unis se situent-ils par rapport à leurs pairs ?
L'université de Californie réprime la dissidence des travailleurs
10 juillet 2023
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Trois universitaires de l'université de Californie à San Diego ont été arrêtés pour vandalisme et association de malfaiteurs. Ils utilisaient des marqueurs lavables et de la craie.
La fierté au travail : Partagez votre histoire
5 juillet 2023
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Le mouvement syndical est intersectionnel. Cela signifie que nous nous battons pour tous les travailleurs, quels que soient leur sexe, leur race, leur appartenance ethnique ou toute autre identité.
Le mouvement ouvrier est prêt à garantir le rétablissement intégral du droit de vote
3 juillet 2023
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Nous nous engageons à vaincre l'oppression sous toutes ses formes.
Lioness | Microsoft utilise des pots-de-vin illégaux au Moyen-Orient et en Afrique. Pourquoi la SEC ferme-t-elle les yeux ?
14 juin 2023
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After paying fines for violations in Hungary and South Africa, Microsoft agreed to stop the practice—but I have evidence that I believe shows they continue to violate the Foreign Corrupt Practices Act elsewhere. I was recruited by Microsoft in 1998, and I helped bring the company’s products throughout the Middle
Domestic Violence Leave: Your Rights by State and Federal Law
November 13, 2026
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Domestic violence leave explained: who qualifies, how many days you can take, what notice and proof employers can ask for, and how state laws differ.
Locker Search Laws at Work: What Employers Can Search
November 12, 2026
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Can your employer search your locker or bag? Learn how the law treats workplace searches, how public and private jobs differ, and what to do if a search crosses the line.
Split Shift Pay: What You’re Owed and Where
November 10, 2026
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Split shift pay in the U.S.: which states require an extra hour of pay, how the premium is calculated, and how it differs from overtime and shift differentials.
Pay Transparency Laws: What Workers Need to Know
November 9, 2026
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Learn how pay transparency laws and salary history bans work in the U.S., which states require posted pay ranges, and what to do if an employer breaks the rules.
FLSA Salary Threshold: The Federal Number Today
November 8, 2026
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The FLSA salary threshold is $684 a week ($35,568 a year) for exempt status. See the highly compensated limit, the duties tests and which states pay more.
Background Check Disputes: How to Fix Errors and Protect Your Job Offer
November 7, 2026
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Found a mistake in your employment background check? Learn how to dispute it under the FCRA, what to send, how long the company has, and your next steps.
