Embauche et classification
Vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi ? Vous vous demandez si les questions qui vous ont été posées lors de l'entretien étaient légales ? Cette section aborde certains des problèmes les plus courants que vous pouvez rencontrer au cours de la procédure d'embauche, et la façon dont vous êtes classé en tant que travailleur peut affecter vos droits sur le lieu de travail.
La classification de votre emploi peut déterminer la manière dont les entreprises vous rémunèrent, les avantages qu'elles vous offrent, les responsabilités qui vous sont confiées et la responsabilité de l'entreprise en vertu du droit du travail. Les classifications courantes comprennent les employés et les entrepreneurs indépendants. D'autres classifications d'emploi comprennent le temps partiel, le temps plein, pour n'en citer que quelques-unes.
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