Discrimination
Si vous pensez que votre employeur vous traite différemment en raison de votre race, de votre sexe, de votre âge, de votre orientation sexuelle ou de votre origine nationale, il se peut que vous puissiez faire valoir une discrimination illégale. Le type de discrimination décrit ci-dessus est illégal parce que les groupes énumérés sont considérés comme des "catégories protégées" de personnes en vertu de la loi fédérale. Pour en savoir plus sur la discrimination sur le lieu de travail, cliquez ici.
Pour plus d'informations, veuillez sélectionner l'un des sujets suivants :
- Prouver la discrimination
- Déposer une plainte pour discrimination
- Représailles à la suite d'une plainte pour discrimination
- Fonctionnaires fédéraux - Discrimination
- Discrimination fondée sur l'âge
- Discrimination fondée sur l'âge : Droit national
- Discrimination et COVID-19
- Discrimination fondée sur le handicap
- Handicaps et COVID-19
- Discrimination fondée sur le handicap : Droit national
- Programmes éducatifs Discrimination - Titre IX
- Responsabilités familiales Discrimination
- Discrimination fondée sur l'identité de genre
- Discrimination fondée sur l'information génétique sur le lieu de travail
- Discrimination en matière de coiffure et de toilettage
- Discrimination liée au statut d'immigrant
- Discrimination linguistique
- Discrimination fondée sur l'origine nationale
- Discrimination en matière de rémunération ou d'indemnisation
- Discrimination fondée sur la grossesse
- Discrimination fondée sur la grossesse : Droit national
- Discrimination raciale
- Discrimination religieuse
- Discrimination fondée sur le sexe
- Discrimination fondée sur l'orientation sexuelle
- Discrimination fondée sur l'orientation sexuelle et l'identité de genre : Droit national