Discrimination

Si vous pensez que votre employeur vous traite différemment en raison de votre race, de votre sexe, de votre âge, de votre orientation sexuelle ou de votre origine nationale, il se peut que vous puissiez faire valoir une discrimination illégale. Le type de discrimination décrit ci-dessus est illégal parce que les groupes énumérés sont considérés comme des "catégories protégées" de personnes en vertu de la loi fédérale. Pour en savoir plus sur la discrimination sur le lieu de travail, cliquez ici.

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Madeline Messa

Madeline Messa est étudiante en troisième année de licence à la faculté de droit de l'université de Syracuse. Elle est diplômée en journalisme de Penn State. Grâce à ses recherches juridiques et à ses écrits pour Workplace Fairness, elle s'efforce de fournir aux gens les informations dont ils ont besoin pour être leur meilleur défenseur.