Se défendre lorsque vous voyez votre employeur faire quelque chose de mal peut être effrayant et risqué. Mais il existe des lois qui peuvent vous protéger dans un certain nombre de situations. Découvrez comment vous pouvez être protégé lorsque vous dénoncez un comportement illégal.
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Madeline Messa est étudiante en troisième année de licence à la faculté de droit de l'université de Syracuse. Elle est diplômée en journalisme de Penn State. Grâce à ses recherches juridiques et à ses écrits pour Workplace Fairness, elle s'efforce de fournir aux gens les informations dont ils ont besoin pour être leur meilleur défenseur.
