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Pour obtenir des commentaires d'experts sur les tendances du marché du travail ou les droits des employés pour votre prochain article sur les affaires, la carrière ou le travail, contactez le directeur exécutif de Workplace Fairness, Edgar Ndjatou, par courriel à press@workplacefairness.org ou par téléphone au (202) 540-0620 (bureau et portable).

Depuis notre création en 1994, nous recevons chaque année des compliments et des mentions de la part de publications et d'écrivains parmi les plus influents au monde. The Economist, Christian Science Monitor, CNN, Smart Money, AARP, The New York Times et The Washington Post mentionnent et interviewent fréquemment les leaders d'opinion de Workplace Fairness.

Possibilités d'entretiens privés : Des entretiens individuels avec le personnel de Workplace Fairness et les membres du conseil d'administration peuvent être programmés pour discuter des problèmes liés au lieu de travail pour les travailleurs et les employeurs. Pour prendre rendez-vous, contactez Edgar Ndjatou, directeur exécutif (edgar@workplacefairness.org).

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