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Rencontrez notre personnel

Personnel chargé de l'équité sur le lieu de travail

Edgar Ndjatou

Directeur exécutif

Alayya Arrison

Directeur de l'engagement

Kathy Heldman

Responsable du contenu juridique

Image de l'équipe 4

Aaron Abram

Responsable du développement

Alexis Cook

Administrateur

Équipe MaxC 6

Max Cyril

Gestionnaire de site web

Madeline Messa

Legal Content Coordinator

Shafuq Naseem

Legal Content Coordinator

Copyright © 2023 Workplace Fairness, Tous droits réservés.

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Edgar Ndjatou

Directeur exécutif

Edgar Ndjatou est spécialisé dans la direction de tous les aspects des programmes d'une organisation nationale qui éduque les travailleurs et leurs défenseurs et promeut des politiques publiques favorables aux travailleurs. Il est le responsable des médias pour Workplace Fairness et fournit des commentaires d'expert aux médias traditionnels et numériques sur une grande variété de sujets liés au travail, y compris le harcèlement sexuel, la protection de la vie privée sur le lieu de travail et la discrimination en matière d'emploi. M. Ndjatou conseille également l'organisation sur la stratégie et le contenu de son site web et supervise le programme 0.1.2.3 de licence de contenu pour les sites web juridiques de WF.
L'expérience de M. Ndjatou comprend la pratique du droit du travail pendant neuf ans, y compris la cogestion de son propre cabinet d'avocats. En tant qu'avocat spécialisé dans le droit du travail, M. Ndjatou a représenté des employés des secteurs fédéral, à but non lucratif et privé, dans toutes les phases des procédures administratives et des procès impliquant des réclamations en vertu des lois fédérales, étatiques et locales sur l'emploi. Ndjatou est le directeur fondateur d'Officium, LLC. Il fournit des services de conseil aux individus et aux organisations dans les domaines suivants : carrière personnelle, ressources humaines, administration et gestion. M. Ndjatou est diplômé de l'American University Washington College of Law et de l'Université Brandeis.
Alayya - Page du personnel

Alayya Arrison

Directeur de l'engagement

Alayya Arrison est directrice de l'engagement à Workplace Fairness et possède une expérience diversifiée dans la communication et le développement des organisations à but non lucratif. Alayya est titulaire d'une licence de l'université Immaculata et d'un master en communication de l'université de Syracuse. Dans son rôle à WF, elle est responsable de la gestion des communications, du contenu, des partenariats et du développement de l'organisation.

Kathy Heldman

Responsable du contenu juridique

En tant que responsable du contenu juridique, Kathy Heldman est chargée de la gestion du matériel sur le site web de Workplace Fairness ainsi que de la publication de contenu concernant les questions d'actualité sur le lieu de travail pour les blogs, les alertes d'action, les bulletins d'information, les médias sociaux et d'autres communications sur le web. Elle a 25 ans d'expérience à des postes de direction dans le domaine du marketing et de la communication au sein d'organisations nationales de gestion de l'éducation. Kathy a également travaillé pour des organisations à but non lucratif dans les domaines de la sensibilisation des communautés, du développement et du conseil. Elle est titulaire d'un doctorat en droit de la faculté de droit de l'université de Syracuse et d'une licence en communication de l'université du Michigan.
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Aaron Abram

Responsable du développement

Aaron Abram est actuellement étudiant en droit à la Thurgood Marshall School of Law de la Texas Southern University. Avant de s'inscrire à l'école de droit, Aaron a travaillé dans le domaine de la collecte de fonds à divers titres. Il a une affinité particulière pour la mission et les valeurs de Workplace Fairness et envisage de pratiquer le droit du travail et de l'emploi. Outre son travail de développement, Aaron est titulaire d'une licence en études intégratives et en leadership de la Clayton State University et d'un certificat sur la diversité, l'équité et l'inclusion sur le lieu de travail de l'Université de Floride du Sud. Dans son rôle au sein de Workplace Fairness, Aaron est responsable de la gestion de la collecte de fonds et de la programmation de l'organisation.

Alexis Cook

Administrateur

Alexis Cook est le président de WSC Associates, LLP (WSC), une petite entreprise minoritaire détenue par une femme et située dans le comté de Prince Georges, dans le Maryland. Depuis 2004, WSC fournit des services de gestion dans les domaines de l'administration, de la comptabilité, des événements, des adhésions et des ressources humaines, ce qui a permis d'assurer la stabilité et la continuité des infrastructures des organisations à but non lucratif et des petites entreprises.
Alexis a travaillé pendant 20 ans dans le secteur privé avant de démissionner de son dernier emploi, Ernst & Young, où elle était responsable de la gestion et du développement professionnel de 22 assistants administratifs. Ses réalisations comprennent la rédaction et la mise en œuvre de politiques et de procédures pour des organisations internationales, l'élaboration et le suivi de budgets compris entre 100 000 et 5 millions de dollars, la création et la maintenance de diverses bases de données, la création de présentations et de bulletins d'information d'entreprise, ainsi que l'élaboration et la mise en œuvre de programmes de formation en matière d'administration.

Max Cyril

Gestionnaire de site web

Max Cyril, le fondateur de MC WEBSTUDIO est un développeur web et un spécialiste du marketing numérique qui couvre toutes les bases, de la création de graphiques époustouflants au développement d'une architecture de site qui fonctionne comme par magie, en passant par des campagnes de marketing qui convertissent, le tout développé avec une stratégie visant à inspirer, intéresser, engager et convertir votre public cible.
Max іѕ fосuѕеd оn aidant buѕіnеѕѕеѕ et les professionnels ambitieux qui ѕtrіvе à асhіеvе best-in-class ѕеrvісе et business continu іmрrоvеmеnt en leur fournissant les meilleures solutions numériques pour les aider à réussir. Dans son rôle avec Workplace Fairness, il maintient et supervise toutes les activités du site web, développe des conceptions de site web uniques et gère les sites de nos 0.1.2.3 clients.

Madeline Messa

Madeline Messa est étudiante en troisième année de licence à la faculté de droit de l'université de Syracuse. Elle est diplômée en journalisme de Penn State. Grâce à ses recherches juridiques et à ses écrits pour Workplace Fairness, elle s'efforce de fournir aux gens les informations dont ils ont besoin pour être leur meilleur défenseur.

Shafuq Naseem

Shafuq Naseem est diplômée de l'université George Mason en gouvernement et politique internationale. Son expérience personnelle, professionnelle et universitaire dans le domaine du travail et de l'emploi alimente sa passion pour les droits des travailleurs. Au sein de Workplace Fairness, elle joue un rôle dans l'édition et la création de contenu juridique, et participe à des projets spéciaux tels que le podcast.