Holly Wittenberg met à profit ses 20 ans d'expérience en matière de conseil en gestion, d'entrepreneuriat, de capital-risque et d'intégration post-fusion pour aider les entreprises à identifier les opportunités d'IED qui génèrent de la valeur commerciale. Elle utilise des analyses basées sur des données pour identifier des informations approfondies sur les performances de l'IED et les possibilités d'amélioration. Holly a étudié l'économie à l'université de Chicago et est titulaire d'un MBA de Thunderbird (qui fait partie de l'université d'Arizona). Elle est membre du conseil d'administration de Woodley House, une organisation à but non lucratif qui fournit des services résidentiels aux personnes souffrant de maladies mentales.

Kenitra W. Dominguez
External Relations Committee
Bay Area, CA

Keni Dominguez is a people ops strategist and career coach for Black and WOC introverts, with over ten years of leadership experience in People Operations/HR, and is a certified mediator. She attended UC Hastings College of the Law in San Francisco. She received a master’s degree in Work Law, an integrated study of the laws and policies governing the workplace, the labor market, and the legal relationships between businesses and workers, including the regulation of work and the problems of inequity, insecurity, and discrimination in the workplace.

En tant qu'ardente défenseuse et fervente adepte d'une philosophie qui donne la priorité aux personnes, elle est passionnée par les questions liées à l'équité raciale et de genre sur le lieu de travail et par la manière dont ces questions se posent pour les Noirs et autres introvertis WOC. Keni a été citée dans de nombreux articles de presse sur des plateformes telles que Apartment Therapy, HuffPost, Washington Post, Rolling Out et divers podcasts. La mission de Keniest d'aider les Noirs et autres introvertis à s'épanouir sur le lieu de travail. Elle propose une culture organisationnelle pratique et une conception pour les individus et les entreprises axées sur les personnes. Keni aide les introvertis à découvrir leur voix unique, à apprendre à travailler avec leur énergie et à se montrer sans complexe comme leur moi introverti authentique pour s'engager avec audace dans ce qu'ils sont.