Possibilités de bénévolat

Workplace Fairness (WF) relies heavily on its nationwide network of employee rights advocates to help us promote Workplace Fairness in the workers’ rights community; review and revise the site’s Know Your Rights content; and to fundraise. Below are the different ways you can volunteer for Workplace Fairness. If you cannot identify a volunteer opportunity that fits your interests, please reach out to WF so that we can explore ways you may be able to contribute to the organization.

Le programme d'ambassadeurs s'adresse aux avocats spécialisés dans le droit du travail qui souhaitent promouvoir Workplace Fairness et son programme 0123 tout au long de l'année, en particulier lors des conférences auxquelles le personnel de WF ne peut pas assister. La Fondation offre les avantages suivants aux ambassadeurs : (a) le remboursement des frais d'inscription et d'exposition aux conférences ainsi que de toute autre dépense approuvée au préalable ; (b) une réduction de 50 % sur notre produit 1+2 (liste et contenu de luxe). Lors des conférences, les ambassadeurs doivent distribuer des dépliants, répondre aux questions sur la FM et son programme 0123, encourager l'inscription à la lettre d'information de la FM, solliciter des dons et organiser une tombola pour obtenir des prix réduits sur les services 0123 (50 % de réduction pour les gagnants de la tombola et une offre de 30 % de réduction pour ceux qui participent à la tombola).

Ces bénévoles aident la Fondation à maintenir son contenu "Know Your Rights" (Connaissez vos droits) en étant un expert en la matière pour ce qui est des lois sur l'emploi d'un État spécifique, des lois fédérales sur l'emploi, ou en alertant la Fondation sur tout changement dans la loi. Le bénévole participera aux recherches, aux propositions de mises à jour du contenu et à la révision continue du contenu. Chaque chercheur de contenu "Know Your Rights" peut bénéficier d'une réduction de 50 % sur un produit. Les personnes suivantes, classées par État ou région, constituent notre liste actuelle de chercheurs de contenu : [liste par État et par catégorie - droit fédéral et employés fédéraux]

Nous remercions tout particulièrement les personnes suivantes qui nous ont apporté une aide précieuse dans la recherche et la révision du contenu du site. Chacun mérite nos remerciements et notre gratitude pour le temps et les efforts qu'il a consacrés à aider les travailleurs à travers notre site web : [liste actuelle sur le site web moins toute personne qui décide d'être un bénévole actuel].

Ces bénévoles aident la Fondation à maintenir son contenu "Protégez vos droits" en devenant des experts sur un sujet spécifique ou en continuant à aider la Fondation à améliorer l'information pour rester à jour avec les meilleures pratiques. Le bénévole participera à la recherche, à la proposition de mises à jour du contenu et à la révision continue du contenu. Chaque chercheur de contenu "Protégez vos droits" peut bénéficier d'une remise de 50 % sur un produit.

Le comité de collecte de fonds assiste la Fondation dans ses efforts de collecte de fonds tout au long de l'année. Les membres du comité aideront la Fondation à élaborer des stratégies de collecte de fonds uniques, à organiser des événements de collecte de fonds et à attirer des donateurs. Le comité de collecte de fonds est ouvert à toute personne passionnée par les droits des travailleurs.

Nous encourageons les défenseurs des droits des travailleurs à contribuer à notre blog, qui est consulté par plus d'un million de personnes par an. En tant que contributeur régulier, vous serez présenté sur notre blog et dans notre lettre d'information quotidienne. Contactez-nous pour connaître les directives relatives aux contributions au blog.

The WF Advisory Council will comprise of non-Board members who will assist WF in improving its website. Advisory Council members will meet periodically to comment on proposed WF website changes such as design, layout, content. Members of the Council will be contacted by WF Staff every so often to provide feedback on major website changes/updates. This can be in the form of e-mail correspondence, completing a short survey, or agreeing to participate in a focus group Council members are also encouraged to provide suggestions to WF staff on proposed website changes for its consideration they believe would improve the site.

Pour postuler à l'une des offres de bénévolat ci-dessus, envoyez un courriel (objet : Bénévole - [Liste des programmes]) avec votre curriculum vitae en pièce jointe (PDF) et un formulaire de demande de bénévolat dûment rempli, à office@workplacefairness.org.

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Madeline Messa

Madeline Messa est étudiante en troisième année de licence à la faculté de droit de l'université de Syracuse. Elle est diplômée en journalisme de Penn State. Grâce à ses recherches juridiques et à ses écrits pour Workplace Fairness, elle s'efforce de fournir aux gens les informations dont ils ont besoin pour être leur meilleur défenseur.