Mission and History
Workplace Fairness’ Vision: The creation of a global workplace in which:
- individuals are valued and accorded dignity and respect;
- organizations who promote fair business practices thrive;
- a socioeconomic system based upon sound public policy fosters sustainable success.
Workplace Fairness’ Mission: Workplace Fairness believes that fair treatment of workers is sound public policy and good business practice, and that free access to comprehensive, unbiased information about workers’ rights – without legal jargon – is an essential ingredient in any fair workplace.
That’s why Workplace Fairness creates and maintains the most comprehensive, online one-stop-shop for free information about workers’ rights. We capture the power of technology to:
- educate workers, employers, and legal services and community organizations;
- foster a community of advocates who believe that fairness works; and
- promote the fair treatment of workers through public policy.
Workplace Fairness a été fondé en 1994 sous le nom de National Employee Rights Institute (NERI). Le nom de l'organisation a été modifié en 2001 afin de refléter notre effort pour relier les connaissances et le travail des avocats spécialisés dans les droits de l'emploi à ceux des organisations non juridiques et d'autres personnes concernées par les questions d'équité sur le lieu de travail. En travaillant ensemble, les professionnels et les citoyens concernés par les questions d'équité sur le lieu de travail sensibilisent plus efficacement la communauté aux problèmes du lieu de travail et promeuvent des changements progressifs dans le droit, les politiques et les pratiques en matière d'emploi.
Workplace Fairness is a non-profit 501(c)(3) organization.
For more information about Workplace Fairness, see:
Our Staff and Board of Directors
Our latest Form 990 tax return