Oportunidades de voluntariado
Workplace Fairness (WF) depende en gran medida de su red nacional de defensores de los derechos de los trabajadores para que nos ayuden a promover Workplace Fairness en la comunidad de los derechos de los trabajadores, a revisar y actualizar el contenido de Conozca sus derechos y a recaudar fondos.
A continuación se indican las distintas formas en que puede colaborar como voluntario con Workplace Fairness. Si no encuentra una oportunidad de voluntariado que se ajuste a sus intereses, póngase en contacto con la WF para que podamos estudiar cómo puede contribuir a la organización.
El Programa de Embajadores está dirigido a abogados laboralistas demandantes de todo el país interesados en promocionar Workplace Fairness y su programa 0123 a lo largo del año, especialmente en conferencias a las que el personal de la WF no pueda asistir. La WF ofrece los siguientes incentivos a los Embajadores: (a) reembolso de las tasas de inscripción/exposición a las conferencias, así como cualquier otro gasto previamente aprobado; (b) un descuento del 50% en nuestro producto 1+2 (listado de lujo y contenido). En las conferencias, los Embajadores deben repartir folletos, responder a preguntas sobre la WF y su programa 0123, animar a suscribirse al boletín de la WF, solicitar donaciones y realizar un sorteo de precios con descuento en los servicios 0123 (50% de descuento para los ganadores del sorteo y una oferta del 30% de descuento para los que participen en el sorteo).
Estos voluntarios ayudan a la WF a mantener el contenido de "Conozca sus derechos", ya sea como expertos en las leyes laborales de un estado específico, en las leyes laborales federales, o alertando a la WF sobre cualquier cambio en la ley. El voluntario ayudaría con la investigación, las actualizaciones de contenido propuestas y la revisión continua del contenido. Cada Investigador de Contenidos de Conozca sus Derechos tiene derecho a un 50% de descuento en 1 producto. Los siguientes individuos, listados por estado o área, son nuestra lista actual de Investigadores de Contenidos: [lista por estado y categoría - ley federal y empleados federales].
Un agradecimiento especial a las siguientes personas que han proporcionado una valiosa ayuda en la investigación y revisión del contenido del sitio. Cada uno de ellos merece nuestro agradecimiento y gratitud por el tiempo y el esfuerzo dedicados a ayudar a los trabajadores a través de nuestro sitio web: [listado actual en el sitio web menos cualquiera que decida ser voluntario actual].
Estos voluntarios ayudan a la WF a mantener el contenido de Proteja sus derechos, ya sea como expertos en un tema específico o ayudando a la WF a mejorar la información para mantenerse al día con las mejores prácticas. El voluntario ayudaría con la investigación, las actualizaciones de contenido propuestas y la revisión continua del contenido. Cada investigador de contenidos de Proteja sus derechos tiene derecho a un 50% de descuento en 1 producto.
El Comité de Recaudación de Fondos ayuda a la WF en sus esfuerzos de recaudación de fondos durante todo el año. Los miembros del Comité ayudarán a la WF a idear estrategias únicas de recaudación de fondos, organizarán eventos de recaudación de fondos y ayudarán a atraer donantes. El Comité de Recaudación de Fondos está abierto a cualquier persona apasionada por los derechos laborales.
Animamos a los defensores de los derechos de los trabajadores a contribuir a nuestro blog, que llega a más de un millón de visitantes al año. Como colaborador habitual, aparecerá en nuestro blog y en nuestro boletín diario. Póngase en contacto con nosotros para conocer las normas de presentación de blogs.
Para solicitar cualquiera de las oportunidades de voluntariado mencionadas, envíe un correo electrónico (asunto: Voluntario - [Listar programa]) con su currículum adjunto (PDF) y un formulario de solicitud de voluntariado cumplimentado, a office@workplacefairness.org.