Privacidad y vigilancia en el lugar de trabajo
La intimidad es un bien muy preciado para muchos estadounidenses. Sin embargo, este preciado derecho a la intimidad puede a veces no estar claro, especialmente en el lugar de trabajo. Tal vez se pregunte si su empleador tiene derecho a ver sus cuentas en las redes sociales. Tal vez le preocupe que su empleador vigile su conducta fuera del trabajo. Mientras que un empleado puede hacer lo que le plazca en la intimidad de su hogar, ¿qué protección de la intimidad se concede a esos empleados mientras están en el trabajo? Averigüe qué derechos a la intimidad en el lugar de trabajo tiene y cuáles no.
Seleccione uno de los siguientes temas para obtener más información:
- Privacidad médica
- Redes sociales y privacidad informática
- Redes sociales en el lugar de trabajo - Legislación estatal
- Marihuana y lugar de trabajo
- Búsquedas en el lugar de trabajo
- Vigilancia en el trabajo
- Conducta fuera del servicio
- Código de vestimenta y aseo personal
- Comprobaciones de crédito
- Antecedentes penales
- Ban the Box - Leyes estatales sobre antecedentes penales
- Pruebas de detección de drogas
- Programas de bienestar en el lugar de trabajo
- Monitoring Remote Workers
- Employee Identity Theft
- Biometric Data