Dwa Anplwaye Federal

Si ou ap travay pa yon ajans nan youn nan twa branch yo (egzekitif, lejislatif, oswa jidisyè) nan gouvènman ameriken an, ou se yon anplwaye federal. Anplwaye kontraktè gouvènman yo pa anplwaye federal; sepandan, gen kèk règleman espesifik ki aplike nan kontraktè gouvènman an epi ba yo sèten dwa, tankou kondisyon aksyon afimatif, konje maladi, epi peye transparans. 

Pwosesis anplwaye federal la sijè a lwa ak règleman ki mande gouvènman an swiv pwosesis espesifik pwosesis lè anplwaye nouvo anplwaye yo. Tipikman, gen de kalite pozisyon federal: 1) pozisyon sèvis konpetitif ak 2) eksepte pozisyon sèvis yo. Pwosesis anplwaye a pou chak nan sa yo gouvène pa anviwònman diferan nan règleman jan sa endike anba a.

Anplwaye pou sèvis konpetitif travay konpetitif mande pou gouvènman an ale nan yon pwosesis anplwaye konpetitif lè chèche nouvo anplwaye yo. Pwosesis sa a ka gen ladan yon entèvyou, tès, oswa lòt evalyasyon, epi li se sijè a lwa sèvis sivil Kongrè a. 

Anbochaj pou travay sèvis eksepte se jeneralman plis fleksib pase pwosesis la anplwaye pou travay sèvis konpetitif. Eksepte travay sèvis yo tou pa sijè a tout règleman yo ki mare wòl sèvis konpetitif. Pa egzanp, travay sèvis egzante pa gen menm randevou a, peye, ak règleman klasifikasyon ke sèvis la konpetitif gen. 

Travay sèvis egzekitif ansyen travay enkonparab pozisyon federal ki dwat anba ajans prezidansyèl yo. Travay sa yo se jere, sipèvizè, ak politik-oryante epi yo nan yon Barèm Jeneral peye klas 15 oswa pi wo a.

Ou ka jwenn travay federal epi aplike pou yo nan sit entènèt USAJOBS la, ki se kouri pa Biwo Jesyon Pèsonèl Etazini. Gade Sou konpreyansyon sou paj entènèt pwosesis federal pou anplwaye sou sit entènèt Depatman Travay Etazini pou plis enfòmasyon.

Tipikman, sitwayen Ameriken ki se manm piblik an jeneral kalifye pou aplike pou travay federal; sepandan, gen kèk wòl ki rezève pou moun ki aktyèl oswa ansyen anplwaye gouvènman an, se veteran, oswa gen andikap. 

Ansyen anplwaye sèvis federal aktyèl yo kalifye pou pozisyon ke yo rekonèt kòm "travay pwomosyon merit." Nan kèk ka, veteran yo ka kalifye pou travay pwomosyon merit osi byen ke si aplikasyon travay la louvri pou kandida ki ap travay oswa ki te travay deyò nan ajans anbochaj la. 

Aplikan ki gen andikap ka aplike nan travay sèvis federal konpetitif atravè pwosesis anplwaye A a, ki pèmèt ajans yo rasyonalize pwosesis anplwaye tradisyonèl la. Anplis de sa, nan kèk ka, otorite anbochaj ka chwazi aplikan ki soti nan yon orè sèlman yon pisin sèlman. Li paj entènèt Depatman Travay Etazini sou Barèm yon Otorite anplwaye pou aprann plis pou jwenn yon dokiman pou rezèvwa ou epi aplike pou djòb. 

Aplikan ki veteran yo, ki te sèvi nan devwa aktif, epi yo te separe anba kondisyon onorab ka kalifye pou preferans veteran an kòm byen ke lòt opsyon anplwaye veteran espesifik. Gade paj veteran USAJobs yo pou plis enfòmasyon.

Anjeneral, pozisyon federal yo limite a sitwayen ameriken oswa sitwayen ameriken; sepandan, gen kèk wòl ki louvri pou ki pa sitwayen yo. Posts travay pou pozisyon federal ki louvri pou sitwayen ki pa sitwayen yo ap gen ladan enfòmasyon ki nan lis la sou si wi ou non sitwayen yo kalifye pou wòl la. Gade travay USAJobs nan paj wèb ki pa sitwayen yo pou plis enfòmasyon. 

Pozisyon sèvis konpetitif yo limite a sitwayen Ameriken ak sitwayen ameriken (rezidan Nan Samoa Ameriken ak Swains Island), sof si pa gen okenn aplikan sitwayen ki kalifye. Nan yon ka konsa, ajans lan ka chèche Biwo Jesyon Pèsonèl pou anboche sitwayen ki pa sitwayen yo. Si yon sitwayen ki pa sitwayen anboche nan yon pozisyon sèvis konpetitif, yo pa pral resevwa estati sèvis konpetitif, men olye sèlman te estati sèvis egzante. Gen kèk ajans federal, tankou Sèvis Lapòs Etazini, Otorite Valley Tennessee ak Biwo Federal envestigasyon ki egzante de kondisyon anplwaye sèvis konpetitif. Menm jan an tou, gen sèten kalite pozisyon, tankou avoka ak chèn ki egzante tou.

Tipikman, ou dwe ranpli epi soumèt yon aplikasyon epi entèvyou ak ajans lan, Lè sa a, ajans lan pral revize aplikasyon an epi fè yon detèminasyon konsènan ki moun ki pi kalifye pou pozisyon an. Gade Sitwèb Depatman Ditravay pou plis enfòmasyon sou pwosesis anplwaye a.

Wi, si w ap aplike pou yon travay pèmanan, Lè sa a, yon chèk sekirite obligatwa. Kit se pa yon anplwaye tanporè dwe jwenn yon chèk background varye. Si yo mande w pou w fini yon chèk background, y ap mande w ki kote ou te rete, travay, epi ale lekòl. Ou pral gen tou anprent dwèt ou pran.

Sa depann de. Gen kèk travay gouvènman federal ki mande pou yon otorite sekirite, pandan ke lòt moun pa fè sa. Kit ou pa yon pozisyon mande pou yon chèk background depann sou patisipasyon wòl la ak enfòmasyon klase ak nivo aksè nan fasilite sekirite. 

Pozisyon federal ki mande pou otorite sekirite yo se pozisyon sekirite nasyonal. Yon pozisyon sekirite nasyonal "gen ladan nenpòt pozisyon nan yon depatman oswa ajans, okipan an nan ki ta ka pote sou, pa vèti nan nati a nan pozisyon an, yon efè negatif materyèl sou sekirite nasyonal la."

Pozisyon federal ki pa mande pou clearance sekirite varye, tou depann de si wi ou non pozisyon an enplike nan aksè nan enfòmasyon sansib. Pozisyon ki mande pou chèk background men se pa clearance sekirite fòmèl yo ki pa sansib ak pozisyon konfyans piblik. Ki pa kritik pozisyon sansib mande pou chèk background gen aksè a opinyon ki pa sansib teknik oswa enstalasyon sipò administratif, men pa enplike konfyans piblik sansib oswa devwa sekirite nasyonal. Pozisyon konfyans piblik yo pa gen rapò ak sekirite nasyonal, men yo toujou enplike operasyon gouvènman an, lapolis, sekirite, envestigasyon, oswa aksè a pèsonèl, prive, kontwole enfòmasyon ki pa klase, oswa enfòmasyon pwopriyetè ak potansyèl pou domaje konfyans piblik la. Ou ka jwenn plis enfòmasyon sou kondisyon klè sekirite isit la.

Sa depann de. Komisyon Konsèy Pwoteksyon Merit la defini nepotis kòm "patwonaj bay oswa favoritism montre sou baz relasyon fanmi an." Li entèdi pa tou de lwa kriminèl ak administratif, ak anplwaye yo pa ka patisipe nan anbochaj fanmi yo. Men sa yon fanmi gen ladan l: "Papa, manman, pitit gason, pitit fi, frè, tonton, matant, premye kouzen, neve, nyès, mari, madanm, bòpè, bèlmè, bèlmè, pitit gason, bèlmè, bèlfi, bèlmè, bèlmè, bòfrè, bòfrè, bòfrè, bòpè, bòpè, bòpè, bèlmè, bèlmè, bèlmè, bèlfi, bèlmè, bèlmè, bòpè, demi-frè oswa demi-sè. " Si ou se yon anplwaye federal ki gen fanmi an ap aplike pou yon pozisyon oswa ap aplike pou yon pozisyon kote yon fanmi ap travay, asire w ke fanmi an travay pa fè egzèsis enfliyans move nan pwosesis seleksyon an.

Anplwaye federal yo resevwa pwoteksyon akòz pwoteksyon nan relasyon yo ak anplwayè yo atravè Senkyèm Amannman konstitisyon ameriken an. Anplwaye federal yo gen dwa pou sèten pwosesis pwosedi si anplwayè yo vle sispann yon anplwaye pou 14 jou oswa mwens, sispann yon anplwaye pou plis pase 14 jou, retire yon anplwaye, diminye klas yon anplwaye, diminye peman yon anplwaye, oswa defann yon anplwaye pandan plis pase 30 jou. Menm jan an tou, anplwaye yo pwoteje kont Pratik Pèsonèl Entèdi ki gen enpak sou travay yo.

Aksyon sa yo se aksyon travay prepare: retire, demosyon, ak sispansyon.

• Retire se lè yon ajans fini travay yon anplwaye.
  
• Demosyon se yon rediksyon nan peye oswa nan klas.
  
• Sispansyon se lè yon anplwaye mete tanporèman san devwa oswa peye pou rezon disiplinè.

Wi, anplwayè w la dwe ba ou avi ekri si li pwopoze pou pran yon aksyon travay negatif kont ou. Si aksyon an se yon sispansyon nan 14 jou oswa mwens, Lè sa a, ajans lan dwe bay avi a epi pèmèt yon kantite tan "rezonab" pou ou pou w reponn, pa mwens pase 24 èdtan. Ajans lan dwe pran yon desizyon ekri tou ak yon eksplikasyon sou desizyon yo pran an. Si aksyon an se yon sispansyon nan 14 jou oswa plis, yon retire, oswa yon rediksyon peye, Lè sa a, ajans lan bezwen ba ou ak avi ekri omwen 30 jou davans. Avi a dwe lis rezon espesifik pou aksyon ki pwopoze a. 

Pwosesis sa a dwe swiv nan tout ka eksepte lè anplwayè a gen kòz rezonab pou kwè ke ou te komèt yon krim pou ki ou ka nan prizon, ki vle di, nan ka a nan retire, ke anplwayè a ka montre ke li gen plis chans pase pa ke ou te komèt krim lan. Peryòd avi a nan ka sa yo peryòd avi a vin pi kout pou omwen sèt jou.

Move konduit gen ladan aksyon sa yo:

• Absans san yo pa kite ak prezans iregilarite.
• Fo dokiman, eksepte pou moun ki dwe refere yo bay yon Enspektè Jeneral Rejyonal yo.
• Fè biznis pèsonèl pandan lè devwa.
• Goumen, menase, oswa lè l sèvi avèk lang abizif nan kòlèg travay, sipèvizè, oswa piblik la.
• Refize oswa echèk yo swiv enstriksyon oswa pwosedi yo.
• Neglijans nan devwa.
• Maladi machin gouvènman an.
• Konduit devwa ki lakòz arestasyon oswa kondanasyon. Envestigasyon nan zafè sa yo pral nòmalman limite a ranmase enfòmasyon ki soti nan otorite lapolis yo. Pa gen okenn aksyon ki ta dwe pran ki ta ka entèfere ak yon envestigasyon ke yo te fè pa ofisyèl lapolis oswa pwosekisyon.
• Itilize enstalasyon Gouvènman an, founiti, ekipman, sèvis, telefòn, oswa pèsonèl pou lòt pase rezon ofisyèl yo.
• Asèlman seksyèl.
• Fo yon aplikasyon pou travay.
• Entoksikasyon oswa konsomasyon nan alkòl oswa dwòg pandan y ap sou devwa.
• Entèdi aktivite politik.

Si yo akize w kòmkwa ou te kondui move konduit, libabit ou dwe kondui yon envestigasyon nan akizasyon an. Yon envestigatè pral gade nan akizasyon yo, yon pwosesis ki ta ka antame deklarasyon ekri soti nan temwen anba sèman. Apre envestigasyon an fini, envestigatè a ap bay yon rapò envestigasyon bay ajans lan. Anplwaye yo ke yo te envestige dwe kolabore ak envestigasyon an epi bay enfòmasyon ki enpòtan nan envestigasyon an si yo mande l. 

Si envestigasyon an revele ke te gen ase prèv pou sipòte akizasyon yo, Lè sa a, pa gen okenn lòt aksyon yo pral pran. Si envestigasyon an revele ke te gen ase prèv pou sipòte akizasyon yo, Lè sa a, ajans lan pral detèmine repons ki apwopriye a. Si repons ajans lan se yon aksyon egzamen apèl (tankou retire, demosyon, oswa yon sispansyon ki pi long pase 14 jou), Lè sa a, ou ka fè apèl kont Komisyon Konsèy La Sistèm Merit pou yon revizyon nan desizyon an.

Ajans ou an ap pran yon desizyon konsènan si wi ou non yo ale nan aksyon travay la epi bay yon deklarasyon ekri ki eksplike desizyon sa a. Si ajans ou finalman deside pran aksyon an, ak aksyon an se yon aksyon negatif apèl, Lè sa a, ou ka fè apèl kont desizyon an nan Komisyon Konsèy La Pwoteksyon Merit si ou kwè ke ajans lan pa t 'swiv pwosesis la pwosedi ki nesesè lè w ap pran aksyon travay negatif. Yon aksyon kontraryeb se retire, demosyon, peye rediksyon, oswa sispansyon nan 14 jou oswa plis. Ou ka soumèt apèl ou a atravè sit entènèt Komisyon Konsèy Merit Sistèm Pwoteksyon Komisyon Konsèy la. Vizite sitwèb Komisyon Konsèy Merit Sistèm Pwoteksyon an pou aprann plis sou soumèt yon apèl.

Komisyon Konsèy Pwoteksyon Merit la se yon ajans endepandan, quasi-jidisyè nan branch Egzekitif la ki sèvi kòm gadyen nan sistèm merit federal yo.

Chak fwa gouvènman an pran yon aksyon negatif kont yon anplwaye, yo legalman dwe swiv pwosesis espesifik pwosedi yo. Yon anplwaye piblik ka fè apèl kont desizyon gouvènman an pou aplike yon retire, demosyon, oswa sispansyon sou 14 jou nan Komisyon Konsèy Pwoteksyon Merit la. Pandan pwosesis Komisyon Konsèy Pwoteksyon Merit la, akizasyon yo nan kondwit pwosedi move yo pral pote nan yon jij administratif. Remake byen ke pwosesis sa a pa aplike nan anplwaye pwobasyon yo. Anplwaye pwobasyon yo se anplwaye ki nan yon peryòd esè, ki pèmèt gouvènman an evalye si wi ou non anplwaye a se yon bon anfòm anvan travay yo finalize.

Yon fwa ou te fè apèl kont desizyon ajans ou a nan Komisyon Konsèy Pwoteksyon Merit sistèm lan, Lè sa a, yo pral asiyen yon Jij administratif nan apèl ou a. Jij Administratif la ap bay ak transmèt yon kopi yon lòd pou rekonèt ou menm ak ajans ou. Lòd la pral dirije ajans ou pou bay yon deklarasyon sou rezon ki fè yo planifye pou pran aksyon an travay negatif kont ou, osi byen ke bay prèv yo itilize pou sipòte desizyon yo. Jij Administratif la ap an kontak avèk ou menm ak ajans lan sou dokiman ou bezwen pou depoze, ak Jij administratif la tipikman kenbe youn oswa plis estati oswa konferans pou detèmine sijè ki abòde lan apèl la.  

Lè sa a, Jij administratif la ap swa kenbe yon odyans sou apèl la oswa bay yon desizyon ki baze sou dosye a ekri ak pwoblèm yon premye desizyon. Si oumenm oswa ajans lan vle fè apèl kont desizyon inisyal la, ou ka depoze yon rekèt pou revize ak Grefye Komisyon Konsèy la nan Washington, DC. Ou kapab depoze yon rekèt avèk Tribinal Etazini pou Sikwi Federal la.

Yon revizyon pou revizyon Komisyon Konsèy Merit Sistèm Pwoteksyon dwe depoze nan swa 35 jou apre pwoblèm nan nan desizyon an premye oswa 30 jou apre ou fin resevwa desizyon an, kèlkeswa sa ki pita. Pa ret alave reklamasyon sa a.

Wi, ou gen dwa kenbe reprezantasyon pa yon avoka si ou te resevwa avi sou retire pwopoze a, demosyon, oswa sispansyon nan plis pase 14 jou. Gade workplacefairness.org pou plis enfòmasyon sou kòman pou jwenn yon avoka ki reprezante anplwaye federal yo.

Si ajans ou an pral atravè yon Rediksyon-An-Fòs, li dwe itilize pwosesis rediksyon ofisyèl-an-fòs etabli pa Biwo Jesyon Pèsonèl la. Pou detèmine ki anplwaye yo pral lage epi ki pral kenbe, faktè sa yo pral konsidere: tansyon, estati veteran, longè sèvis, ak pèfòmans.

Si ou te vin chomaj pa fòt pa ou, ou ka aplike pou konpansasyon chomaj atravè Konpansasyon Travay pou Pwogram Anplwaye Federal yo. Kondisyon pou kalifikasyon pou Konpansasyon Travay pou Pwogram Anplwaye Federal yo se menm bagay la kòm reklamasyon asirans chomaj regilye. Ou ta dwe depoze reklamasyon w lan nan eta kote ou abite a. 

Gade Seksyon Federal Anplwaye-Disiplin/Retire seksyon workplacefairness.org pou plis enfòmasyon.

Gade seksyon Asirans Chomaj workplacefairness.org pou plis enfòmasyon.

Lè yo premye anplwaye, Federal konpetitif ak eksepte anplwaye sou yon tras randevou pèmanan dwe ale nan yon peryòd pwobasyon oswa esè nan travay. Peryòd sa a pèmèt gouvènman an evalye pèfòmans anplwaye a anvan travay la vin final ak anvan anplwaye a resevwa dwa ak pwoteksyon ki pa peye-pwobasyon anplwaye yo, moun ki te deja nan peryòd pwobasyon an, resevwa.

Lè yo premye anplwaye, Federal konpetitif ak eksepte anplwaye sou yon tras randevou pèmanan dwe ale nan yon peryòd pwobasyon oswa esè nan travay. Peryòd sa a pèmèt gouvènman an evalye pèfòmans anplwaye a anvan travay la vin final ak anvan anplwaye a resevwa dwa ak pwoteksyon ki pa peye-pwobasyon anplwaye yo, moun ki te deja nan peryòd pwobasyon an, resevwa. Nan nenpòt ki pwen pandan peryòd pwobasyon an, anplwayè w la ka mete fen nan travay ou.

Lè yo premye anplwaye, Federal konpetitif ak eksepte anplwaye sou yon tras randevou pèmanan dwe ale nan yon peryòd pwobasyon oswa esè nan travay. Peryòd sa a pèmèt gouvènman an evalye pèfòmans anplwaye a anvan travay la vin final ak anvan anplwaye a resevwa dwa ak pwoteksyon ki pa peye-pwobasyon anplwaye yo, moun ki te deja nan peryòd pwobasyon an, resevwa. Nan nenpòt ki pwen pandan peryòd pwobasyon an, anplwayè w la ka mete fen nan travay ou. 

Pou wòl sèvis federal konpetitif, eskli wòl nan Depatman Defans lan, peryòd pwobasyon an se yon ane. Pou anplwaye sèvis konpetitif nan Depatman Defans, peryòd pwobasyon an se de ane. Pou sèvis egzante, peryòd pwobasyon an anjeneral de ane, men peryòd sa a varye. 

Biwo Jesyon Pèsonèl Ameriken an te dekri dwa anplwaye sèvis konpetitif pwobasyon an. Lè yo retire yon anplwaye sèvis konpetitif nan pozisyon yo pou kèk rezon anvan yo pèmanan nonmen nan pozisyon yo, anplwaye pwobasyon an dwe bay ak avi avanse ekri nan retire la ak detay pou aksyon ki pwopoze a. Anplwaye sèvis konpetitif pwobasyon yo dwe bay tou yon tan rezonab pou reponn, epi yo dwe lage yon notifikasyon alekri nan retire le pli vit ke posib. Si yon anplwaye sèvis konpetitif resevwa yon avi retire, Lè sa a, yo ka fè apèl a Komisyon Konsèy La Pwoteksyon Merit sou teren yo nan yon pwoblèm pwosedi swadizan. 

Si yo retire yon anplwaye sèvis konpetitif pou pèfòmans oswa rezon konduit, Lè sa a, ajans lan ap bay yon notifikasyon ekri sou anplwaye a pwobasyon ki eksplike poukisa yo te retire yo. Anplwaye pwobasyon yo pa gen dwa pou yo revoke revokasyon an. Eskli ka kote revokasyon an egzije pa lalwa, anplwaye pwobasyon an ka fè apèl si yo pretann revokasyon an te dwe akòz patizan politik oswa estati marital.

Gen sèten konduit ke anplwaye federal yo entèdi nan patisipe nan, ak aksyon sa yo yo rele Pratik Pèsonèl Entèdi. Règleman ki gouvène Pratik Pèsonèl entèdi etabli ki aktivite pa tolere pa gouvènman federal la epi li bay avni pou soulajman pou anplwaye sa yo ki santi dwa yo te vyole.

Pratik ki entèdi yo entèdi gen ladan:

• Diskriminasyon
• Konsiderasyon enfliyans politik
• Kontrent aktivite politik
• Bloke dwa pou fè konpetisyon pou travay
• Enfliyanse retrè nan konpetisyon pou travay
• Akòde nenpòt preferans oswa avantaj pa otorize pa lalwa
• Nepotis
• Revandikasyon kont yon siflèt
• Revandikasyon kont yon anplwaye ki te angaje nan aktivite pwoteje
• Lè w ap pran aksyon pèsonèl sou baz konduit ki pa afekte negativman pèfòmans
• Preferans vyole veteran an
• Vyole prensip merit sistèm yo
• Aplikasyon oswa ranfòsman nan fòm ki pa sezisman, règleman, ak akò ki konfli ak pwoteksyon siflèt
• Malerezman jwenn aksè nan dosye medikal anplwaye yo.

Si pratik la te fèt an koneksyon avèk yon aksyon otreman apèl, tankou nenpòt aksyon negatif, rediksyon nan fòs, ak sèten aksyon ki baze sou pèfòmans, pami lòt bagay, Lè sa a, ou ka fè apèl kont pwoblèm nan nan Komisyon Konsèy la Sistèm Pwoteksyon Merit. Si pratik ou konsène sou se pa yon aksyon otreman apèl, tankou yon reklamasyon anba Lwa sou Opòtinite travay Veteran Veteran yo nan lane 1998, Travay inifòm ak Lwa sou Dwa Reemployment of 1994, oswa Lwa sou Pwoteksyon Veteran Whistleblower, lè sa a ou dwe konte sou Biwo Konsèy Espesyal pou mande aksyon korektif.

Anplwaye federal yo ka gen dwa pou sèten pwosesis pwosedi si anplwayè yo wè kèk sòt de pwoblèm pèfòmans. Pwosesis pwosesis sa yo gen ladan plan amelyorasyon pèfòmans, ki gen ladan yon plan estriktire pou amelyorasyon, notifikasyon sou enkyetid sipèvizè a, ak yon pwosesis apèl.

Yon Plan Amelyorasyon Pèfòmans se yon pwosesis fòmèl pandan ki anplwaye yo evalye akòz kèk pwoblèm pèfòmans pèfòmans. Si sipèvizè yon anplwaye federal kwè ke yon anplwaye gen pèfòmans inaseptab nan yon eleman kritik nan deskripsyon travay la, Lè sa a, sipèvizè a pral mete anplwaye a sou yon plan amelyorasyon pèfòmans. Peryòd tan an ke gouvènman federal la tipikman bay pou plan amelyorasyon pèfòmans se 90 jou amelyore pèfòmans lan.

Yo pral ba ou pèfòmans amelyorasyon plan amelyorasyon ki pral enfòme ou espesyalman nan eleman yo nan pèfòmans ki bezwen amelyore, nòm yo pa ki pèfòmans ou pral evalye, asistans lan ki pral ofri ou ede ou amelyore, ak yon deklarasyon ki, si pèfòmans ou amelyore, men Lè sa a, evalye ankò sou eleman an menm kritik nan yon ane depi nan konmansman an nan plan amelyorasyon pèfòmans, ou ka sijè a yon aksyon travay negatif san aplikasyon an nan yon plan amelyorasyon pèfòmans adisyonèl.

Si ajans lan detèmine ke plan amelyorasyon pèfòmans lan pa te satisfè, Lè sa a, yo ka pwopoze yon aksyon travay negatif. Anplwaye federal yo ka konkou desizyon sa a atravè Komite Pwoteksyon Sistèm Merit la. 

Ajans lan kenbe papye avèk enfòmasyon ou nan yon Dosye Pèsonèl Ofisyèl, ki se yon dosye pèmanan. Ou ka pran yon randevou ak Biwo Jesyon Resous Imèn pou revize Dosye Pèsonèl Ofisyèl ou a.

Anplwaye federal yo souvan peye sèten pwoteksyon lè yo rapòte sa ki mal nan ajans yo, yon pratik ke yo rekonèt kòm siflèt. Pandan ke gen varyasyon nan aplikasyon an nan lwa soufle, anplwaye federal yo jeneralman pa ka vann kont pou rapò yo. Gade workplacefairness.org pou plis enfòmasyon sou siflèt.

Nan kontèks travay piblik la, kit se yon siflèt oswa ou pa ka varye de sitiyasyon an nan sitiyasyon. Nan kèk ka, yon siflèt se yon moun ki rapòte sa ki mal nan libabit yo; sepandan, sitiyasyon sa yo pa toujou konsidere kòm siflèt ak detèmine ki sa egzakteman konsidere kòm siflèt ka konplike. Vizite seksyon Anplwaye Federal Whistleblowers nan workplacefairness.org pou plis enfòmasyon.

Komisyon Opòtinite Travay Egal Etazini se ajans federal ki ranfòse lwa diskriminasyon federal yo. Diskriminasyon sa yo gen ladan tretman negatif, asèlman, refi nan yon akomodasyon travay rezonab, oswa revanj pou rapòte diskriminasyon. 

Tretman egzamen se diskriminasyon nan fòm lan nan yon aksyon travay ki afekte efè afekte yon anplwaye, tankou refi nan pwomosyon, ki pa anboche, refi nan benefis travay, demosyon, sispansyon, oswa retire. 

Asèlman nan espas travay la se "konduit enkonvenyans ki baze sou ras, koulè, relijyon, sèks (ki gen ladan oryantasyon seksyèl, idantite seksyèl, oswa gwosès), orijin nasyonal, laj ki pi gran (kòmanse nan laj 40), andikap, oswa enfòmasyon jenetik (ki gen ladan istwa medikal fanmi). Asèlman se ilegal nan espas travay la lè li paske yon kondisyon nan travay la oswa lè li se konsa grav ke li kreye yon entimidasyon, ostil, oswa anviwònman travay abizif.

Refi nan yon aranjman travay rezonab rive lè yon patwon pa rive bay yon "chanjman nan anviwònman travay la (oswa nan fason bagay yo anjeneral fè) ede yon moun ki gen yon andikap aplike pou yon travay, fè devwa yon travay, oswa jwi benefis ak privilèj travay," "sof si fè sa ta lakòz difikilte siyifikatif oswa depans pou patwon an."

Gade workplacefairness.org pou plis enfòmasyon sou diskriminasyon.

Nan pifò ka yo, ou dwe depoze yon chaj nan Komisyon Opòtinite Travay Egal anvan ou ka depoze yon pwosè diskriminasyon kòm yon anplwaye federal. Ranpli yon chaj anba Lwa sou Peman Egal ak pwose diskriminasyon laj yo eksepsyonèl nan règleman sa a.

Ou dwe kontakte yon Konseye Opòtinite Travay Egal nan ajans lan pou ki ou travay nan 45 jou sivil nan zak diskriminatwa a. Konseye Opòtinite Travay Egal a ap ofri rezolisyon dispit altènatif; sepandan, ou ka chwazi patisipe nan swa Rezolisyon Dispit Altènatif oswa konsèy opòtinite travay egal. Yon fwa ou te ale nan nenpòt nan pwosesis sa yo, epi, si ou toujou vle pouswiv reklamasyon ou lan, ou ka depoze yon plent nan libabit ou.

Wi. Dwa anplwaye federal yo kont enkriminasyon pwòp tèt ou nan espas travay la pwoteje atravè senkyèm amandman konstitisyon ameriken an. Sa vle di ke anplwaye federal yo pa ka oblije enkri tèt yo pa anplwayè yo lè yo te envestige yo.

Anplwaye federal yo gen sa yo rekonèt kòm "Garriity" dwa yo. Dwa sa yo vle di ke anplwaye federal yo pa ka fòse yo temwaye kont tèt yo nan yon pwosedi kriminèl.

Non, senkyèm Amannman an sèlman pwoteje anplwaye federal yo kont enkriminasyon pwòp tèt ou-enkriminasyon. Sa vle di ke gouvènman an pa kapab menase yon anplwaye federal pou fòse yo enkri tèt yo. Pa egzanp, gouvènman an pa ka menase dife yon anplwaye sof si yo temwaye konsènan konduit yo. Si, sepandan, yo bay yon deklarasyon volontèman, san okenn sòt de menas oswa lòt mekanis nan konpulsif, Lè sa a, senkyèm Amannman an pa aplike.

Si anplwayè w la fòse w enkyete w, alòske temwayaj sa a pa ka itilize nan pwosekisyon kriminèl kont ou. Ou ka toujou pwosekite; sepandan, temwayaj la gendwa pa itilize kòm prèv.

Wi. Anplwayè federal yo dwe satisfè direktiv sante ak sekirite nan Administrasyon Sekirite Ak Sante Okipasyonèl la, menm jan ak patwon prive yo fè. Pandan ke pifò ajans federal yo pa pral jwenn pa Administrasyon Sekirite ak Sante Okipasyonèl, yo pral kontwole, ak administrasyon an pral reponn a plent travayè ajans yo.

Ajans federal yo dwe respekte sekirite ak administrasyon Sante ak estanda sante yo. Men sa yo enkli obligasyon an pou:

• Bay espas travay gratis nan sante rekonèt ak sekirite danje.
• Etabli pwosedi pou reponn a ijans espas travay ak rapòte kondisyon travay ki pa an sekirite ak malsen.
• Jwenn, kenbe, epi mande pou itilize nan ekipman pwoteksyon pèsonèl apwouve.
• Enspekte tout espas travay chak ane ak reprezantan anplwaye yo prezan.
• Etabli pwosedi pou asire ke anplwaye yo pa sijè a metrize, entèferans, kontrent, diskriminasyon, oswa repriz pou egzèse dwa yo anba sekirite ak pwogram sante.
• Post avi nan kondisyon travay ki pa an sekirite oswa malsen yo te jwenn pandan enspeksyon yo.
• Abate kondisyon danjere san pèdi tan, epi notifye anplwaye yo ekspoze a kondisyon sa yo.
• Kondisyon kòrèk imedyatman ki gen ladan danje iminan.
• Kenbe dosye aksidan, blesi, maladi ak kòz yo, ak afiche rezime anyèl pou peryòd tan ki nesesè yo.
• Fè fòmasyon sante ak sekirite okipasyonèl pou jesyon tèt, sipèvizè, sekirite ak pèsonèl sante, anplwaye, ak reprezantan anplwaye yo.
• Konfòme li avèk tout sekirite oKIPasyonèl ak estanda sante ak règleman yo.
• Devlope epi aplike yon sekirite sit-espesifik ak pwogram sante ki konsistan avèk estanda OSHA.
• Montre konspire yon afich ki enfòme anplwaye yo nan lwa yo nan Lwa sou OSH, Lòd Egzekitif 12196, ak sekirite ajans lan ak pwogram sante anba 29 CFR Pati 1960.
• Deziyen yon ofisyèl ki gen ase otorite pou jere ajans lan okipasyonèl sekirite ak pwogram sante.

Anba Administrasyon Sekirite ak Sante Okipasyonèl la, anplwaye federal yo gen dwa pou:

• Patisipe nan pwogram sante ak sekirite ajans yo ak aktivite ki gen rapò sou tan ofisyèl;
• Aksè nan sekirite ajans yo ak enfòmasyon sou sante, ki gen ladan done sou sibstans danjere nan espas travay la;
• Kòmantè sou estanda ajans pwopoze ki diferan de estanda Sekirite Okipasyonèl ak Sante;
• Jwenn kopi dosye medikal ak ekspoze; E
• Rapò ak demann enspeksyon nan kondisyon travay ki pa an sekirite oswa malsen pou ofisyèl federal yo, ki gen ladan Sekretè Travay la.

Pandan ke majorite ajans federal yo pa pral fini, Sèvis Lapòs Etazini ka sijè a enspeksyon sekirite ak administrasyon Sante, sitasyon, ak amann.

Ou ka rapòte yon vyolasyon Sekirite Okipasyonèl ak Sante sou sit entènèt Sekirite Ak Sante Okipasyonèl ak Sante, pa faks, pa lapòs, pa imèl, pa imèl, pa telefòn, oswa an pèsòn. Pou aprann plis sou ranpli yon plent ale nan Sekirite Okipasyonèl ak Administrasyon Sante Ki jan yo depoze yon paj entènèt plent.

Pwogram Depatman Travayè Pou Travayè (OWCP) administre kat gwo pwogram konpansasyon andikap ki bay travayè federal yo (oswa depandan yo) ak lòt gwoup espesifik ki blese nan travay oswa jwenn yon maladi okipasyonèl - bay moun ki blese a:

• Benefis ranplasman salè
• Tretman medikal
• Reyabilitasyon vokasyonèl
• Lòt benefis

Gade Enfòmasyon Jeneral sou Travayè konpansasyon travayè nan workplacefairness.org pou plis enfòmasyon.

Sistèm peman Jeneral la peye se yon sistèm klasifikasyon ak peye sistèm ki aplike a majorite anplwaye federal blan-kolye. Orè a opere sou yon echèl glisman soti nan 1-15 ak GS-1 yo te klas ki pi ba ak GS-15 yo te pi wo a. Klas yo gen 10 pousan etap nan yo, ak etap klas yo ogmante yo baze sou pèfòmans ak lonjevite nan sèvis. Peryòd dat limit minimòm lan pou ogmantasyon etap klas yo se 52 semèn pou peye etap 2 jiska 4, 104 semèn pou peye etap 5 rive 7, ak 156 semèn pou peye etap 8 rive 10.

Sistèm Salè Federal la se sistèm anviwònman ki aplike pou anplwaye federal ble-kolye. Sistèm sa a gen pou objaktif pou peye anplwaye federal yo menm jan ak lòt anplwaye federal yo nan klas salè yo ak nan liy tankou travay sektè prive menm jan an nan klas salè yo.

Pou enkyetid sou klasifikasyon Pwogram Jeneral ou, ou ka fè apèl kont libabit ou oswa nan Biwo Jesyon Pèsonèl la. Pou enkyetid sou klasifikasyon Sistèm Salè Federal ou, toudabò ou dwe fè apèl kont enkyetid pou ajans ou. Yon fwa ou resevwa desizyon ajans ou a, ou gen 15 jou sivil pou fè apèl kont Biwo Jesyon Pèsonèl la. Pou plis enfòmasyon sou fè apèl kont klasifikasyon ou, li sa a men pa Biwo Jesyon Pèsonèl la.

Echèl peman federal yo pibliye chak ane. Ou ka jwenn aksè peye balans nan ane sa a ak ane pase lè l sèvi avèk Biwo Salè Jesyon Pèsonèl la & paj entènèt salè.

Si gouvènman an te peye ou, Sant Finans Nasyonal la ap fè w wè yon fakti ki rele "Avi Entansyon pou Offset Salè." Avi sa a pral enfòme w sou rezon ki fè peman ak lè li te rive. Ou ka voye yon demann egzansyon bay ajans lan ki te fè peman an, ak ajans lan pral fè yon detèminasyon konsènan si wi ou non yo bay dispans lan nan plen, an pati, oswa ou pa nan tout. Chak ajans detèmine politik li yo pou apwobasyon egzansyon. Asire ou ke ou tcheke peman ou asire ke ou ap resevwa peye kòrèkteman. Ou ta dwe rapòte enkyetid imedyatman. Yon fwa ou resevwa yon avi ke te gen yon peman, li difisil pou jwenn yon egzansyon pou pa oblije peye diferans lan. Pou aprann plis sou renonse peman, klike isit la.

Ou ta ka gen yon reklamasyon anba Lwa sou Estanda travay san Patipri a. Gen kat avni ke ou ka pran pou rezoud yon salè ak èdtan enkyetid: 1. Ranpli nan yon pwosedi negosye; 2. Depoze nan pwosesis administratif yon ajans lan; 3. Depoze ak Biwo Jesyon Pèsonèl Etazini (OPM); oswa 4. Depoze avèk yon tribinal Etazini ki apwopriye.  

Si kondisyon sa yo aplike, Lè sa a, yon pwosedi negosyasyon douloure se remèd san konte ou: "Ou te yon manm nan yon inite negosyasyon (sètadi, nan yon pozisyon negosyasyon), AK

Inite negosyasyon ou a te kouvri pa yon akò negosyasyon kolektif, AK akò negosyasyon kolektif ou a pa t 'espesyalman eskli zafè anba Lwa sou Estanda travay san Patipri (FLSA oswa Lwa) soti nan sijè ki abòde lan pwosedi negosye." 

Kapasite w pou depoze nan yon tribinal federal pa limite. Ou kapab depoze ak ajans federal ki anplwaye oswa anplwaye w oswa Biwo Jesyon Pèsonèl la si kondisyon sa yo aplike: "Ou pa t manm yon inite negosyasyon (sètadi, nan yon pozisyon inite negosye), oswa

Ou te yon manm nan yon inite negosyasyon ki pa kouvri pa yon akò negosyasyon kolektif, oswa

Ou te yon manm nan yon inite negosyasyon ki te kouvri pa yon akò negosyasyon kolektif ki espesyalman eskli zak anba Lwa a soti nan sijè ki abòde lan pwosedi a negosye." Ou pa ka ranpli ak libabit federal ou ak Biwo Jesyon Pèsonèl la an menm tan.

Tou depan de nati pozisyon ou, benefis sa yo ka disponib pou ou:

• Ranbousman Prè Pou Etidyan Federal pou Etidyan
• Orè travay altènatif
• Vakans, Tan pèsonèl ak malad
• Televisa
• 11 Peye jou ferye
• Sibvansyon Swen Timoun
• Fleksibilite travay pou timoun
• Sibvansyon komèsan
• Kontinye Edikasyon ak Devlopman Pwofesyonèl
• Asirans dantè ak Vizyon
• Èldè Swen Travay Fleksibilite
• Asistans anplwaye ak Referans
• Lwa sou Konje Fanmi ak Konje Medikal (FMLA)
• Kont depans fleksib
• Asirans Sante
• Kite swen pou manm fanmi
• Sirans lavi
• Asirans Swen Alontèm
• Peye epi kite Fleksibilite
• Akomodasyon rezonab
• Benefis retrèt 
• Aktivite Volontè/Kominote Sèvis

Anplwaye aktyèl yo ka enskri nan benefis oswa chanje yo sèlman pandan sezon an Louvri, ki rive chak ane. Sèten evènman lavi ki kalifye, tankou maryaj oswa pran retrèt, pral pèmèt ou enskri nan oswa chanje benefis ki genyen andeyò peryòd la Louvri sezon nòmal. Sezon Louvri se peryòd chak ane pandan ki anplwaye federal aktyèl yo ka chanje oswa enskri nan benefis yo. Pou aprann plis sou pwosesis enskripsyon an, ale nan paj entènèt Biwo Enskripsyon Pèsonèl la. Nouvo anplwaye yo ka enskri nan benefis menm si li pa Louvri sezon.

Anplwaye federal yo gen jou ferye sa yo peye:

• Jou nouvèl ane a - 1 janvye
• Jou inogirasyon (DC Zòn Metwopoliten sèlman) - 20 janvye chak kat ane
• Martin Luther King anivèsè nesans - 3^rd lendi nan mwa janvye
• Jou Prezidan an - 3^rd lendi nan mwa fevriye
• Jou Memorial - Dènye Lendi nan mwa me
• Jou endepandans jeneral nasyonal - 19 jen
• Jou endepandans - 4 jiyè
• Jou travay - 1^lendi nan mwa septanm nan
• Jou Columbus - 2nd Lendi nan mwa Oktòb
• Jou veteran - 11 novanm
• Jou Jou Aksyon de Gras - 4th Jedi nan mwa novanm
• Jou Nwèl - 25 desanm

Si gen yon fèmen gouvènman an, ou pral gen chans rete tann pou fèmen an fini anvan ou resevwa chèk pwochen ou, tou depann de konbyen tan fèmen an dire. Le pli vit ke fen fèmen an, ou pral resevwa sakado pou tan ou te defann oswa tan ou te oblije travay san yo pa resevwa peye, kèlkeswa dat yo peye orè. Tan pase nan fourlough ka pa konte kont konje oswa lòt tan peye.

Si ou te bay ajans ou avèk dokimantasyon andikap ou ak ajans ou te eseye akomode ou atravè tout metòd ki disponib san siksè, lè sa a ou ka aplike pou retrèt andikape daprè Sistèm Retrèt Anplwaye Federal la.  

Pou aplike, ou dwe ranpli Aplikasyon an pou Pran retrèt ak Dokimantasyon nan sipò pou pran retrèt andikap. Ajans ou an ap ede w ranpli fòm sa yo soti, epi y ap voye fòm yo bay Biwo Jesyon Pèsonèl la. Remake byen ke Biwo Jesyon Pèsonèl la dwe resevwa aplikasyon pou retrèt andikape ou nan yon ane nan separasyon ou nan ajans ou. Si ou te separe de ajans ou pou plis pase 31 jou, soumèt aplikasyon ou an dirèkteman nan Biwo Jesyon Pèsonèl olye pou yo ale nan ansyen ajans patwon ou. Pou plis enfòmasyon sou kalkil retrèt andikape ak pwosesis aplikasyon an, klike isit la.

Anjeneral, anplwaye ajans federal yo gen dwa pou yo rantre nan oswa evite rantre nan yon sendika. Sepandan, anplwaye federal yo, kèlkeswa estati manm inyon yo, yo entèdi patisipe nan grèv.

Pou w ka kalifye pou antre nan yon inyon, wòl ou dwe reprezante pa yon inite negosye rekonèt. Yon pozisyon inite rekonèt se yon pozisyon ki se yon wòl ki reprezante pa yon inyon, e plis pase mwatye nan pozisyon gouvènman federal yo kouvri pa inite negosyasyon.

Non, ou pa oblije antre nan inyon an kòm yon manm peye, menm si travay ou se nan yon inite negosye.

Men kèk resous pou ede w jwenn yon eksperyans avoka ki reprezante anplwaye federal yo.

• Fwa Espas Travay bay yon anyè avoka ki espesyalize nan lwa travay.
  
• Ou ka mande yon lis avoka travay ak travay lokal ki soti nan biwo Komisyon Travay Egal.S.
  
• Asosyasyon Bar Ameriken an bay tou yon anyè referans nan avoka.
  
• Asosyasyon Avoka Nasyonal travayè yo bay tou yon anyè avoka.

Manda vaksen Prezidan Biden an pou anplwaye federal yo te retade akòz litij. Tcheke sant resous travay COVID-19 pou plis enfòmasyon.

Asosyasyon Federal Egzekitif Federal Afriken Ameriken (AAFEA) - Se pa yon Inyon

Federasyon Ameriken anplwaye Gouvènman (AFGE) - Inyon

Asosyasyon Sèvis Etranje Ameriken (AFSA) - Se pa yon Inyon

Inyon travayè Postal Ameriken yo (APWU) - Inyon

Sosyete Ameriken pou Administrasyon Piblik (ASPA) - Pa yon Inyon

Sosyete Ameriken nan Konpwolè Militè (ASMC) - Pa yon Inyon

Rezo Egzekitif Gouvènman Ameriken an (AAGEN) - Se pa yon Inyon

Asosyasyon pou Jesyon Enterprise Risk Federal (AFERM) - Pa yon Inyon

Asosyasyon nan Koutim ak HSI Ajan espesyal (ACHSIA) - Se pa yon Inyon

Asosyasyon Jesyon Resous Federal (AFFIRM) - Pa yon Inyon

Asosyasyon Ajan Narcotics Federal (AFNA) - Se pa yon Inyon

Asosyasyon nan ansyen ajan Sèvis Sekrè Etazini (AFAUSSS) - Pa yon Inyon

Asosyasyon Ofisye Entèlijans (AFIO) - Inyon

Federasyon Ameriken nan Travay ak Kongrè a nan Òganizasyon Endistriyèl - AFL-CIO - Inyon

Federasyon Ameriken anplwaye Gouvènman (AFGE) - Inyon

Travayè Postal Ameriken - Inyon

Asosyasyon Kontab Gouvènman (AGA) - Se pa yon Inyon

Nwa nan Gouvènman an (BIG) - Se pa yon Inyon

Inivèsite Akizisyon Inivèsite Alumni Asosyasyon (DAUAA) - Se pa yon Inyon

Fanm Egzekitif nan Gouvènman an (EWG) - Se pa yon Inyon

FaA Manadjè Asosyasyon (FAAMA) - Se pa yon Inyon

FBI Ajan Asosyasyon (FBIAA) - Se pa yon Inyon

Konsèy Pasifik Federal Azyatik (FAPAC) - Se pa yon Inyon

Grefye Tribinal Federal (FCCA) - Se pa yon Inyon

Anplwaye Federal ki gen andikap (FEDs) - Se pa yon Inyon

Enstiti Egzekitif Federal Alnium Asosyasyon (FEIAA) - Pa yon Inyon

Rezo Kominikasyon Federal (FCN) - Se pa yon Inyon

Asosyasyon Aprantisaj Gouvènman Federal (FGDLA) - Se pa yon Inyon

Asistan Asistan Jidisyè Federal (FJAA) - Pa yon Inyon

Ofisye lalwa Federal asosyasyon (FLEOA) - Se pa yon Inyon

Asosyasyon Manadjè Federal (FMA) - Se pa yon Inyon

Asosyasyon Doktè Federal - Pa yon Inyon

Pwobasyon Federal ak Asosyasyon Ofisye Prejije (FPPOA) - Pa yon Inyon

Federalman Fanm travay (FEW) - Pa yon Inyon

FedFam: Resous pou Anplwaye Federal ak kontraktè - Se pa yon Inyon

FEDQ: Yon Gwoup Resous Nasyonal pou LGBT + ak ALYE nan Gouvènman an - Pa yon Inyon

GLIFAA, LGBT+ Fyète nan Ajans Zafè Etranje - Pa yon Inyon

Bondye Enjenyè, Syantis ak Asosyasyon Teknisyen (GESTA) - Pa yon Inyon

Asosyasyon Nasyonal Aktif ak Retrete Asosyasyon Anplwaye Federal (NARFE) - Se pa yon Inyon

Asosyasyon Kontwolè Trafik Nasyonal (NATCA) - Inyon

Alyans Nasyonal pou Anplwaye Postal ak Federal (NAPFE) - Inyon

Asosyasyon Nasyonal Kominikatè Gouvènman (NAGC) - Se pa yon Inyon

Asosyasyon Nasyonal Anplwaye Gouvènman (NAGE) - Inyon

Asosyasyon Nasyonal Transpòtè Lèt (NALC) - Inyon

Asistan Asosyasyon Nasyonal Asistan US Avoka (NAAUSA) - Se pa yon Inyon

Asosyasyon Nasyonal Veterinè Federal - Se pa yon Inyon

Asosyasyon Nasyonal Sipèvizè Postal (NAPS) - Se pa yon Inyon

Kowalisyon Nasyonal pou Anplwaye Avyasyon Federal (NBCFAE) - Se pa yon Inyon

Konsèy Nasyonal Pou Jesyon Sekirite Sosyal (NCSSMA) - Pa yon Inyon

Federasyon Nasyonal Anplwaye Federal (NFFE) - Inyon

Kowalisyon Nasyonal Panyòl nan Anplwaye Avyasyon Federal (NHCFAE) - Pa yon Inyon

Postal Nasyonal Postal Mail Handlers Inyon (NPMHU) - Inyon

Asosyasyon riral Lèt Transpòtè (NRLCA) - Inyon

Inyon Nasyonal Trezò Anplwaye Inyon (NTEU) - Inyon

Òganizasyon Sèvis Metewoloji Nasyonal - Inyon

Asosyasyon Nasyonal Ajan Nwa (NABNA) - Se pa yon Inyon

Asosyasyon Pwofesyonèl Patant (POPA) - Inyon

Aksyon Langaj Plenn ak Enfòmasyon (PLAIN) - Se pa yon Inyon

Asosyasyon Jesyon Prezidansyèl - Pa yon Inyon

Espesyalis Sekirite Pwofesyonèl (PASS) - Inyon

Pwofesyonèl Manadjè Asosyasyon (PMA) - Se pa yon Inyon

Asosyasyon Egzekitif Granmotan (SEA) - Pa yon Inyon

Sosyete pou Travay Federal ak Pwofesyonèl Relasyon Anplwaye (SFLERP) - Pa yon Inyon

Sosyete pou Planifikatè Reyinyon Gouvènman (SGMP) - Se pa yon Inyon

Sosyete Anplwaye Gouvènman Ameriken (SAIGE) - Se pa yon Inyon

Postmasters ak Administratè nan Amerik (UPMA) - Pa yon Inyon

ASosyasyon Sèvis Marshalls (USMSA) - Se pa yon Inyon

Fanm nan defans (WID) - Se pa yon Inyon

Fanm nan lapolis Federal (MAFLE) - Se pa yon Inyon

Lidè Gouvènman Jèn yo (YGL) - Se pa yon Inyon

No. The Biden administration issued a rule on April 4, 2025 that protects the federal government’s civil servants from being fired at will. The new rule reinforces federal employees’ due process rights and right to be fired only for cause. See the rule for more information.